今年，全国所在地市将组织推行基本医保改革。有关人士指出，医改涉及面广，力度大，将使广大职工的基本医疗得到愈加有力的保障。医改将使更多职工受益。

据悉，已实行40多年的公费、劳保医疗规范覆盖约1.4亿职工，一般只有机关事业单位、国有企业和集体企业职工才能享受这种医疗待遇。长期以来，外商投资企业、股份制企业、私营企业的职工和个体工商户，基本没纳入社会医保保障范围，这类企业的职工得不到有效的基本医疗保障。而以"低水平，广覆盖"为宗旨的基本医保规范打造完善后，将覆盖城镇所有用人单位及其职工，享受基本医疗保障的职工也由此增加到2.1亿。

医改将使职工的医疗保障愈加规范和有效。来自各地的状况表明，根据过去的公费和劳保医疗规范，医药费可全额报销或大多数报销，但因为各单位经济效益情况不一，这种承诺并不可以完全兑现。除此之外，在不同区域、不同所有制、不同行业和不同单位之间，职工享受的医疗待遇差异过大，苦乐不均，还有相当一部分职工得不到基本的医疗保障。在一些经济不发达区域和生产经营情况不好的国有企业里，很多职工的医疗费只有几十元钱，医药费长期得不到报销，拖欠现象比较紧急，职工的医疗保障遭到影响。医改后，职工的医疗保障不再是一种企业行为，而是一种社会强制行为。企事业单位及职工需要按时缴纳医保费，由社会保险经办机构实行医保基金的统一筹集、用和调剂，每一位职工只须参保，都将得到有力的社会医疗保障。基本医保规范打造完善后，职工医疗保障不再因某一家企业效益的好坏而遭到影响，实质医疗保障水平比以前有所提升。

实行医改后，每一位职工都将获得一个个人帐户，帐户里的钱由职工自缴和单位缴纳两部分组成。门诊看小病由个人帐户支付。一旦得了大病，只须药费支出达到大病统筹的起付标准，就能由社会保险机构按规定予以支付。按1997年职工平均薪资标准测算，职工大病统筹支付标准是650元至3万元，在这个范围内的医药费大多数都将由社会保险机构支付。超越3万元以上的，可以通过商业医保等渠道解决。

有关人士指出，医改还将促进医疗机构提升医疗和服务水平，为广大职工看病就诊带来种种便利。以看病为例，过去职工总是只能到一家定点（合同）医院看病，去别的医院看病除急诊外的成本不予报销。而根据《城镇职工基本医保定点医疗机构管理暂行方法》规定，打造基本医保规范后，职工可在社会保险部门推荐的数十家定点医院中选择3至5家作为我们的定点医院，一旦对某家医院的医疗技术和服务水平不认可，一年后还可以更换。

同时，医疗改革还将对医疗机构的药品价格和医疗设施用成本等进行调整。现在，有关部门已拟定基本医保用药目录，对其中的药品实行国家定价或官方报价，大型医疗检查设施用成本也会有所调整，以满足广大职工的基本医疗需要，职工反映比较突出的医药费过高问题也将得到改变。